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中文彩漫儿子的计划3:职场过劳的历史

希尔:在19世纪与20世纪之交,人们担心“今天的商业环境比以往任何时候都会透支人的生命力”,这话听起来很耳熟。

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1897年,第十二代温奇尔西伯爵(Earl of Winchilsea)、早期赛车爱好者默里?芬奇-哈顿(Murray Finch-Hatton)写信给伟大汽车公司(Great Horseless Carriage Company)的其他董事会成员:“先生们——我相信你们知道,大约三个月前,由于过度劳累,我突然病倒了,威廉?布罗德本特爵士(Sir William Broadbent)……命令我立刻前往法国里维埃拉(Riviera,又名蔚蓝海岸)疗养。”但休息疗法失败了,而名医布罗德本特当时判定,温奇尔西伯爵的健康状况不允许他“从事任何担责任的工作”。 结果,他将不得不辞去董事职务。

芬奇-哈顿的病倒(他于次年去世,年仅47岁)在公司史上算不上什么大事,但他坦陈的事情在当时并不罕见。19世纪90年代,发表了芬奇-哈顿那封信的英国《金融时报》时不时会刊登过度劳累的公司董事被迫休息的公告。

与之形成鲜明对照的是,当今公司才开始解决长时间加班带来的身心健康风险,而且董事会继续羞于承认高级员工累倒了。芬奇-哈顿的辞职,发生在一个人们对技术颠覆世界的步伐日益担忧的时期进入尾声之际——伟大汽车公司推销的汽车在较低程度上也这种颠覆做出了一些贡献。

到20世纪头几年,报纸上出现雷氏制药(Rexall)的Americanitis Elixir等产品的广告,因为担心“今天的商业环境比以往任何时候都会透支人的生命力”,这些产品的目标消费者是“过度劳累的商人们”。1907年的一则广告说道:“这种持续的高度紧张,让人的身体和大脑不堪重负,直到彻底崩溃。”

这种对现代生活快节奏的担忧听起来有些耳熟。通过搜索Factiva媒体数据库发现,2014年至今这五年,“不断加快的变化步伐”(accelerating pace of change)被提及的次数比前一个五年增长了一倍。我们再次生活在“焦虑时代”——这是一本新书的名字,该书讲述了雷氏制药的广告,并讨论了19世纪晚期社会对过度劳累和压力的反应。

互联网和社交媒体——相当于过去的电报和大众媒体——对人们感觉过度劳累负有一定责任,但也像1900年代的广告一样,为治疗提供了一个载体。过度劳累者被鼓励使用技术来监测他们的身心健康状况、睡眠质量和营养摄入水平。21世纪的高管没有采用维多利亚时代大亨的休息疗法,而是花钱参加正念和冥想课程、请私人教练以及(在极端情况下)加入康复计划。

牛津大学(Oxford)的萨莉?沙特尔沃思(Sally Shuttleworth)是《焦虑时代》(Anxious Times)的合著者,也是研究项目“现代生活的疾病”(Diseases of Modern Life)的领导者。她告诉我,“(在19世纪后期),企业领导人精神崩溃成为非常可被接受的事情”。过度劳累导致的健康状况不佳既是一枚荣誉勋章,也让他们能够理直气壮地决定享受某法国里维埃拉推广者所说的“正当的无所事事”。

至少从19世纪60年代开始,英国旅行者开始鼓吹,像地中海的芒通(Mentone),以及后来的阿尔卑斯山上的瑞士小镇达沃斯这样的度假胜地,对人体健康有益。在那里,前去疗养的达官贵人们播下了在那个高海拔小镇进行高层次交流的种子,如今的世界经济论坛(World Economic Forum)正是延续了那种精神。到19世纪90年代,随着英国经济到达繁荣的顶峰,行业领袖进行长时间疗养的风潮逐渐消退。沙特尔沃思对我说:“人们开始认为那是一种自我放纵。”

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